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讓服裝廠員工享受會議的樂趣

作者:管理員 發表時間:2015-12-25 9:14:59 閱讀: 101

凡事都有樂趣,就看我們能否找到。就算是開會,也可以趣味橫生,其樂無窮。服裝廠每個季度都會召開一些常規會議,有些會議要持續三四天,從始至終都是研討,緊張又忙碌,往往會議進行到一半時,效率就開始降低。

有沒有什么辦法把大家的情緒調動起來呢?我們想到了無論大人還是小孩都很喜歡的一件事,那就是玩游戲。于是,再次開會的時候就宣布:先不開會,來玩一場游戲。參會人員們聽了之后,雖然有些困惑,但也很好奇,便迅速地融入其中。

接著,領導把服裝廠員工分成若干個小組,在接下來的幾天里,這些小組會接受幾項不同的挑戰,每次挑戰之后,各小組根據表現,得到不同的評分,最后總分最高的小組,將被評為最佳表現小組,還會得到一些小獎品作為鼓勵。

這樣,枯燥的會議就變成了有趣的游戲比賽,會議討論的內容,也變成了比賽項目融入到游戲之中。在玩的過程中,服裝廠 員工都很興奮,不僅積極思考,還爭著發言和表演,看的人開心,說的人也很開心,因為開心,說話內容真實,富有刨意,因而會議效果更好。

一個很關鍵的因素需要注意的是,在會議期間,要隨時留意服裝廠 員工的精神狀態。如果大家的精神狀態很差,我們就要停一停,休息、游戲,甚至組織大家沐足,以確保大家的與會狀態。

自從改變了會議形式,現在,每次會議都像過節一樣受到大家的歡迎和喜愛,在這種享受快樂的氛圍下,不僅每次會議的目標都能達成,而且最重要的是大家都很快樂,很樂于這樣

去工作,做起事情來自然于勁高.效果好。

總的來說,有三條注意事項有助于享受會議的樂趣:

1、創造需求,讓每次會議都令人期待——吸引服裝廠員工:

2、內容不枯燥,或安排有趣的環節——娛樂服裝廠員工;

3、形式不拘泥,根據具體情況廈時調整議程——關注服裝廠員工。

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